A JACA VOYAGE, EXPEDITIONS LDA. orgulha-se de criar e manter um ambiente de trabalho e padrões éticos e comportamentais para os seus colaboradores que promovam a cooperação, a justiça, a integridade e o respeito pela diversidade, bem como a concretização dos objectivos da empresa. A JACA VOYAGE, EXPEDITIONS LDA. presta os melhores serviços possíveis aos clientes, consumidores, parceiros e turistas, mantendo e promovendo os mais elevados padrões éticos e comportamentais. Para apoiar a concretização destes objectivos, os seguintes princípios aplicam-se ao comportamento e ética dos colaboradores que trabalham temporária ou permanentemente para a Jaca Voyage, Expeditions Lda.
Luta contra a corrupção
A JACA VOYAGE, EXPEDITIONS LDA. cumpre as leis e regulamentos nacionais anti-corrupção aplicáveis, bem como as convenções internacionais anti-corrupção aplicáveis, na medida em que estas disposições sejam aplicáveis às actividades comerciais da Jaca Voyage, Expeditions Lda.
A JACA VOYAGE, EXPEDITIONS LDA. mantém padrões comerciais justos em termos de publicidade, vendas e concorrência.
A JACA VOYAGE, EXPEDITIONS LDA. distancia-se de qualquer forma de corrupção. Por esta razão, o pessoal da Jaca Voyage, Expeditions Lda. não pode oferecer ou aceitar remuneração desproporcionada ou compensação fora do curso normal dos negócios, presentes, hospitalidade, favores ou benefícios económicos com a finalidade de obter uma vantagem comercial ou privada de qualquer fonte ou entidade fora da VOS sem a aprovação da administração. Não pode envolver-se em qualquer forma de corrupção, extorsão ou fraude, nem utilizar intermediários para canalizar pagamentos de uma forma que possa ser considerada suborno ou corrupção com o objetivo de influenciar decisões comerciais.
Contra a discriminação
Os colaboradores da Jaca Voyage, Expeditions Lda. comprometem-se a trabalhar em conjunto sem preconceitos em todos os momentos e a criar um ambiente de trabalho favorável.
Os colaboradores da Jaca Voyage, Expeditions Lda. comportar-se-ão de forma a respeitar a dignidade e o valor de todos os colegas e clientes, independentemente do seu sexo, raça, cor, religião ou crenças religiosas, convicções políticas, orientação sexual, idade, deficiência, origem nacional, social ou étnica ou qualquer outro estatuto protegido pela lei aplicável. A mesma atitude é adoptada em relação aos parceiros e turistas da empresa.
O pessoal da Jaca Voyage, Expeditions Lda. é obrigado a abster-se de fazer quaisquer comentários físicos ou verbais, em público ou em privado, que sejam ou possam ser entendidos como preconceituosos, intolerantes, intimidantes ou ofensivos.
O pessoal da Jaca Voyage, Expeditions Lda. abster-se-á de qualquer forma de assédio físico ou verbal ou de comportamento que constitua ou possa ser razoavelmente interpretado como assédio.
Condições de trabalho
A JACA VOYAGE, EXPEDITIONS LDA. e os seus colaboradores procuram continuamente a sustentabilidade, promovem os direitos humanos e previnem ativamente todas as formas de corrupção e trabalho forçado.
A JACA VOYAGE, EXPEDITIONS LDA. proporciona condições de trabalho justas e trata os seus colaboradores com dignidade e respeito, tal como definido pela Organização Internacional do Trabalho (OIT) ou pela legislação aplicável.
A JACA VOYAGE, EXPEDITIONS LDA. assegura que os trabalhadores têm acesso fácil a informações relevantes sobre os seus direitos laborais e garante que os fornecedores terceiros que fornecem pessoal cumprem as leis dos países de origem e de destino, consoante a que for mais rigorosa para a proteção dos trabalhadores.
A JACA VOYAGE, EXPEDITIONS LDA. garante que todos os empregados contratados possuem a documentação correcta de emprego e de vistos.
A JACA VOYAGE, EXPEDITIONS LDA. garante a existência de contratos escritos para os trabalhadores directos e contratados em que as condições de trabalho, incluindo a remuneração de horas extraordinárias, estão claramente reguladas.
A JACA VOYAGE, EXPEDITIONS LDA. é contra o trabalho forçado e involuntário e não emprega ninguém contra a sua vontade. Qualquer das partes pode cessar a relação laboral em qualquer altura e por qualquer motivo, mediante aviso prévio razoável, nos termos do contrato de trabalho e de acordo com a legislação aplicável, sem qualquer penalização.
A JACA VOYAGE, EXPEDITIONS LDA. tem um processo para a correção atempada das deficiências identificadas através das suas próprias auditorias, investigações ou revisões internas ou externas. A JACA VOYAGE, EXPEDITIONS LDA. garante o cumprimento de todos os requisitos legais e regulamentares internacionais, nacionais e locais, convenções e normas internacionais que lhe sejam aplicáveis em cada momento.